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Azioni di sciopero 8 Marzo 2023: varie sigle

stella PON

Circolare n. 297

Roma, 7 Marzo 2023

Ai genitori degli alunni dell’istituto

Azioni di sciopero 8 Marzo 2023: varie sigle.

In riferimento allo sciopero in oggetto, ai sensi dell’Accordo Aran sulle nome di garanzia dei servizi pubblici essenziali e sulle procedure di raffreddamento e conciliazione in caso di sciopero firmato il 2 dicembre 2020, si comunica quanto segue:

  • DATA, DURATA DELLO SCIOPERO E PERSONALE INTERESSATO
    Lo sciopero si svolgerà il giorno 8 Marzo 2023 e interesserà:
    Slai Cobas, Usi educazione e USI-CIT: Sciopero in tutti i settori lavorativi pubblici, privati e cooperativi, di tutti i lavoratori e le lavoratrici con contratti a tempo indeterminato, a tempo determinato e con contratti atipici e precari;
    CUB Confederazione: Sciopero di tutti i settori pubblici e privati – Per i turnisti compreso il primo turno montante;
    Confederazione USB e USB-PI: Sciopero di tutte le categorie pubbliche e private. Lavoratori e lavoratrici del pubblico impiego e della scuola, compresi i lavoratori e le lavoratrici precarie e di qualsiasi tipologia contrattuale (interinali, lsu, td, etc);
    SISA – Sindacato Indipendente Scuola e ambiente: Sciopero personale docente, dirigente ed ata, di ruolo e precario, delle scuole in Italia e all’estero;
    ADL Cobas – Associazione diritti lavoratori: Sciopero riguardante tutti i settori pubblici e privati su tutto il territorio nazionale per l’intera giornata.
  • MOTIVAZIONI
    Slai Cobas, Usi educazione e USI-CIT: Peggioramento della condizione generale di vita della donna, a partire dalla condizione di lavoro ma anche in ambito sociale, familiare, culturale, condizione di lavoro/non lavoro, salute, sicurezza, salario/non salario, peso del lavoro di cura per la mancanza di servizi pubblici e gratuit e gravi tagli alle risorse per la scuola pubblica, sanità pubblica, condizione di tragica violenza sulle donne/femminicidi, attacco al diritto di libera scelta in tema di maternità e /o aborto;
    CUB Confederazione: Per la tutela e sicurezza delle lavoratrici e dei lavoratori; per il rinnovo della moratoria sui licenziamenti; per la salvaguardia dei diritti nel lavoro agile; per un Welfare pubblico e universale; per una pensione dignitosa a 60 anni di età; per il diritto al lavoro, a salari e carriere senza discriminazioni, soprattutto per le donne; contro le politiche di austerity; contro la forma di controllo classista; contro la precarietà lavorativa e sociale;
    Confederazione USB e USB-PI: Contro la violenza maschile sulle donne e la violenza di genere contro le persone; contro ogni disciminazione, molestia e ricatto sessuale nei luoghi di lavoro; contro la divisione sessuale del lavoro e il razzismo; contro la precarietà, lo sfruttamento, la disparità salariale, i part time involontarie e i licenziamenti; contro lo smantellamento e la privatizzazione dello stato sociale; contro l’assoggettamento delle istituzioni scolastiche agli interessi delle aziente private e il PCTO; contro autonomia differenziata e le disparità territoriali; in difesa del reddito di cittadinanza; diritto ai servizi pubblici gratuiti, al reddito, al salario minimo per legge, ritduzione dell’orario di lavoro a parità di salario, alla casa, al lavoro, all’educazione scolastica, alla sanità e ai trasporti pubblici; per gli aumenti salariali che garantiscano il potere d’acquisto; tutela alla salute e alla sicurezza nei luighi di lavoro; difesa della legge 194 e del diritto all’autodeterminazione; per la difesa al diritto di sciopero;
    SISA – Sindacato Indipendente Scuola e ambiente: Abolizione concorso dirigente scolastico e passaggio ad una figura elettiva sul modello universitario da parte del collegio dei docenti;assuznione su tutti i posti vacanti e disponibili per tutti gli ordini di scuola con immediato ope legis, immediata creazione del ruolo unico docente con uguale orario e uguale salario dall’infanzia al secondo grado, assunzione su tutti i posti vacanti e disponibili del personale ata,concorso riservato DSGA facenti funzione, recupero inflazione manifestatasi nel Governo Draghi e aumenti degli stipendi almeno del 20%, introduzione dello studio dell’arabo, russo, e cinese nelle scuole secondarie superiori, ope legis pensionamento volontario a partire dall’a.s. 23/24 con decurtazione del 2,5% per ciascun anno mancante rispetto ai 40 per tutti coloro che hanno almeno 30 anni di servizio e contributi senza vincoli anagrafici; contro ogni violenza e discriminazione, per una piena parità di genere;
    ADL Cobas – Associazione diritti lavoratori: Contro femminicidi e ogni forma di discriminazione, violenza dei tribunali, violenza della scuola del merito e dell’umiliazione, violenza di razzismo, violenza di tutte le guerre, la crisi climatica, contro l’abilismo che discrimina le persone con disabilità, per l’internalizzazione di tutti i servizi educativi e alla persona, per il finanziamento dei centri antiviolenza laici e femministi, per un reddito di autodeterminazione, per revisione età pensionistica, redistribuzione carichi lavoro, sanità pubblica accessibile, aborto libero sicuro e gratuito, per affermare diversi modi di fare ed essere famiglia, in solidarietà alle donne curde, afghane e iraniane.
  • RAPPRESENTATIVITÀ A LIVELLO NAZIONALE
    La rappresentatività a livello nazionale delle organizzazioni sindacali in oggetto, come certificato dall’ARAN per il triennio 2019-2021 è la seguente:

    •  

      Azione proclamata da % Rappresentatività a livello nazionale (1) % voti nella scuola per le elezioni RSU Tipo di sciopero Durata dello sciopero
      Slai Cobas per il sindacato di classe 0,00   generale intera giornata
      USI Educazione (adesione) 0,00   generale intera giornata
      USI – CIT (adesione) /   generale intera giornata
    •  

      Azione proclamata da % Rappresentatività a livello nazionale (1) % voti nella scuola per le elezioni RSU Tipo di sciopero Durata dello sciopero
      CUB /   generale intera giornata
    •  

      Azione proclamata da % Rappresentatività a livello nazionale (1) % voti nella scuola per le elezioni RSU Tipo di sciopero Durata dello sciopero
      USB /   generale intera giornata
      USB PI (adesione) 0,77   generale intera giornata
    •  

      Azione proclamata da % Rappresentatività a livello nazionale (1) % voti nella scuola per le elezioni RSU Tipo di sciopero Durata dello sciopero
      SISA 0,00%   Nazionale scuola Intera giornata
    •  

      Azione proclamata da % Rappresentatività a livello nazionale (1) % voti nella scuola per le elezioni RSU Tipo di sciopero Durata dello sciopero
      ADL COBAS 0,00%   Nazionale scuola Intera giornata

      1) Fonte Ministero dell’Istruzione.

  • VOTI OTTENUTI NELL’ULTIMA ELEZIONE RSU
    Nell’ultima elezione delle RSU avvenuta in questa istituzione scolastica, le sigle sindacali interessate non si sono presentate.
  • PRESTAZIONI INDISPENSABILI DA GARANTIRE
    Ai sensi dell’art. 2, comma 2, del richiamato Accordo Aran, in relazione all’azione di sciopero indicata in oggetto, presso questa istituzione scolastica: non sono state individuate prestazioni indispensabili di cui occorra garantire la continuità.
  • PERCENTUALI DI ADESIONE REGISTRATE AI PRECEDENTI SCIOPERI
    I precedenti scioperi indetti dalla/e organizzazione/i sindacale/i in oggetto nel corso del corrente a.s. e dell’a.s. precedente hanno ottenuto le seguenti percentuali di adesione nazionale tra il personale tenuto al servizio:

    1. Slai Cobas, Usi educazione e USI-C:
      a.s. data Tipo di sciopero solo con altre sigle sindacali % adesione nazionale (1)
      2021-2022 11/10/2021 Intera giornata x 1,30
      2021-2022 08/03/2022 Intera giornata x 0,64
      2021-2022 20/05/2022 Intera giornata x 0,67

       

    2. CUB Confederazione

      a.s. data Tipo di sciopero solo con altre sigle sindacali % adesione nazionale (1)
      2021-2022 20/05/2022 Intera giornata x 0,67
      2021-2022 08/03/2022 Intera giornata x 0,64
      2022-2023 02/12/2022 intera giornata x 1,06

       

    3. Confederazione USB e USB-PI

      a.s. data Tipo di sciopero solo con altre sigle sindacali % adesione nazionale (1)
      2021-2022 11/10/2021 Intera giornata x 1,30
      2021-2022 08/03/2022 Intera giornata x 0,64
      2022-2023 02/12/2022 intera giornata x 1,06
      2022-2023 10/02/2023 intera giornata x 1,12

       

    4. SISA – Sindacato Indipendente Scuola e ambiente

      a.s. data Tipo di sciopero solo con altre sigle sindacali % adesione nazionale (1)
      2021-2022 10/12/2021 Intera giornata x 6,76
      2021-2022 25/03/2022 Intera giornata x 1,29
      2021-2022 30/05/2022 Intera giornata x 17,61
      2022-2023 23/09/2022 intera giornata x 0,64
      2022-2023 18/11/2022 intera giornata x 0,58

       

    5. ADL Cobas – Associazione diritti lavoratori

      a.s. data Tipo di sciopero solo con altre sigle sindacali % adesione nazionale (1)
      2021-2022 11/10/2021 Intera giornata x 1,30
      2021-2022 20/05/2022 Intera giornata x 0,67

      1) Fonte Ministero dell’Istruzione e del Merito.

  • PRESTAZIONI INDISPENSABILI DA GARANTIRE
    Ai sensi dell’art. 2, comma 2, del richiamato Accordo Aran, in relazione all’azione di sciopero indicata in oggetto, presso questa istituzione scolastica: non sono state individuate prestazioni indispensabili di cui occorra garantire la continuità.

Sulla base dei suddetti dati e delle comunicazioni rese dal personale, si informano i genitori che non è possibile fare previsioni attendibili sull’adesione allo sciopero e sui servizi che la scuola potrà garantire.

Si invitano pertanto i genitori degli alunni della scuola primaria, la mattina dello sciopero, a non lasciare i propri figli all’ingresso, senza essersi prima accertati dell’apertura del plesso, del regolare svolgimento delle lezioni e del servizio mensa o, in alternativa, delle misure adottate per la riorganizzazione del servizio.

Si raccomanda inoltre di verificare l’eventuale sospensione dello scuolabus.

Si informano i genitori degli alunni della scuola secondaria di primo grado che la mattina dello sciopero l’ingresso nell’edificio scolastico sarà consentito ai minori solo se potranno essere assicurati la vigilanza e la presenza in servizio dei docenti, anche attraverso la riorganizzazione dell’orario scolastico che potrà subire riduzioni.